S.C. __________________ S.R.L. CUI _____________________ C O N T R A C T I N D I V I D U A L D E M U N C Ă încheiat şi înregistrat sub nr. ……. …/…….…………..în registrul general de evidenŃă a salariaŃilor A. PărŃile contractului Angajator - Persoana juridică/fizică . ……………. cu sediul/domiciliul în …………. …………………………………………………………….……, înregistrată la registrul comerŃului/autorităŃile administraŃiei publice din ……………………. sub numărul……………., cod fiscal………….………. telefon …………………. reprezentată legal prin …………………………..…………., în calitate de ..………………. şi salariatul/salariata – domnul/doamna ……..……………………. domiciliat(ă) în localitatea . ………. str. .…………………. nr. …. judeŃul . …. ……, posesor/posesoare al/a buletinului/cărŃii de identitate/paşaportului seria . ….……. nr. . ………..……………., eliberat/eliberată de . la data de . ……. CNP …………………………………. autorizatie de munca/permis sedere in scop de munca seria ……..… nr. ………..……… din data…………..………, am încheiat prezentul contract individual de muncă în următoarele condiŃii asupra cărora am convenit: B.Obiectul contractului:………………………………………………………………………… C. Durata contractului: a) nedeterminată, salariat-ul/salariata . ………. urmând să înceapă activitatea la data de . ; b) determinată, de . luni, pe perioada cuprinsă între data de . ………………………. şi data de . /pe perioada suspendării contractului individual de muncă al titularului de post. D. Locul de muncă 1. Activitatea se desfăşoară la (sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment, etc.) ………………… …………………………………………din sediul social/punct de lucru/alt loc de munca organizat al angajatorului …………………….. . 2. În lipsa unui loc de muncă fix salariatul va desfăşura activitatea astfel:……………………………….. E. Felul muncii FuncŃia/meseria ……..………………. conform Clasificării OcupaŃiilor din România; F. AtribuŃiile postului AtribuŃiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexă la contractul individual de muncă. F 1 . Criteriile de evaluare a activitătii profesionale a salariatului: ……………………………………………………………………………………………… G. CondiŃii de muncă: 1. Activitatea se desfăşoară în condiŃii grele, vătămătoare sau periculoase, potrivit Legii nr. 31/1991 2. Activitatea prestată se desfăşoară în condiŃii normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare H. Durata muncii: 1. O normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de . ore/zi ……….. ore/săptămână.
By publishing your document, the content will be optimally indexed by Google via AI and sorted into the right category for over 500 million ePaper readers on YUMPU.
This will ensure high visibility and many readers!
PUBLISH DOCUMENT No, I renounce more range.
You can find your publication here:
Share your interactive ePaper on all platforms and on your website with our embed function
